logo

Pencarian

SELAMAT DATANG DI PORTAL RESMI PENGADILAN AGAMA MAJENE.       MOTTO KAMI "DISIPLIN DALAM BEKERJA, PRIMA DALAM PELAYANAN".      VISI KAMI "TERWUJUDNYA PENGADILAN AGAMA MAJENE YANG AGUNG".      

SELAMAT DATANG DI WEBSITE RESMI PENGADILAN AGAMA MAJENE

Website ini adalah portal resmi milik Pengadilan Agama Majene yang berisikan informasi dan berita kegiatan seputar Pengadilan Agama Majene.
SELAMAT DATANG DI WEBSITE RESMI PENGADILAN AGAMA MAJENE

KAWASAN PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK DAN WBBM

KAWASAN PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK DAN WBBM

PROGRAM DIRJEN BADILAG 2026

- Penguatan Integritas dan Akuntabilitas
- Penguatan Kualitas Layanan Peradilan
- Penguatan Kelembagaan
- Penguatan Kualitas SDM
- Penguatan Teknologi Informasi
PROGRAM DIRJEN BADILAG 2026

PESAN DIRJEN BADILAG

"Prinsipnya, sebagian besar masyarakat yang berurusan di Pengadilan Agama membawa persoalan masing-masing. Maka sudah sepantasnya mereka layak mendapatkan layanan dan tempat yang nyaman. Paling tidak Pengadilan Agama sudah meringankan persoalan mereka."
PESAN DIRJEN BADILAG

8 Nilai Utama Makhamah Agung

8 Nilai Utama MARI

Delapan nilai utama Mahkamah Agung Republik Indonesia adalah: Kemandirian Integritas Kejujuran Akuntabilitas Responsibilitas Keterbukaan Ketidakberpihakan Perlakuan yang sama di hadapan hukum
8 Nilai Utama MARI

Berperkara secara eCourt

eCourt

Aplikasi e-court diharapkan dapat meningkatkan pelayanan dalam fungsi menerima pendaftaran perkara online saat masyarakat akan menghemat waktu dan biaya saat melakukan pendaftaran dan dalam proses persidangan perkara.
eCourt

Whistle Blower System

Awasi Dengan SIWAS

Jika anda menemukan dugaan pelanggaran "kode etik" di lingkungan Pengadilan Agama Majene.


Aplikasi yang disediakan oleh Badan Pengawasan Mahkamah Agung RI, untuk melaporkan suatu perbuatan berindikasi pelanggaran yang terjadi di lingkungan Mahkamah Agung Republik Indonesia atau Peradilan dibawahnya.
Awasi Dengan SIWAS

Laporkan jika ada Keluhan

SP4N Lapor

Layanan Aspirasi dan Pengaduan Online Rakyat, disini anda dapat melaporkan keluhan atau aspirasi anda dengan jelas dan lengkap.
SP4N Lapor

SURVEY KEPUASAN MASYARAKAT

SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT (SKM) adalah data dan informasi tentang tingkat kepuasan masyarakat yang diperoleh dari hasil pengukuran secara kuantitatif dan kualitatif atas pendapat masyarakat dalam memperoleh pelayanan dari Pengadilan Agama Majene
SURVEY KEPUASAN MASYARAKAT

Hati-Hati Terhadap Tindakan Penipuan

Hati-hati terhadap tindakan penipuan yang mengatas-namakan Mahkamah Agung Republik Indonesia pada umumnya maupun Pengadilan Agama Majene.
Hati-Hati Terhadap Tindakan Penipuan
Failed to connect to sipp.pa-majene.go.id port 443 after 200 ms: Couldn't connect to serverFailed to connect to sipp.pa-majene.go.id port 443 after 202 ms: Couldn't connect to server
Anda disini: Beranda PUBLIKASI Arsip Berita

Penandatanganan Perjanjian Kerja Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Pengadilan Agama Majene

Diperbarui pada Rabu, 08 Januari 2025 09:16 | by Abyan Prananda Bardis | Cetak | Dilihat: 323

 

Majene, 02 Januari 2025 - Bertempat di Ruag Rapat, telah dilaksanakan acara Penandatanganan Perjanjian Kerja Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Pengadilan Agama Majene. Acara tersebut dihadiri oleh Ketua, Wakil Ketua, Panitera, Sekretaris dan Seluruh PPNPN DIPA ataupun Non DIPA.

 

Kegiatan Penandatanganan Perjanjian Kerja PPNPN dipimpin langsung oleh Kuasa Pengguna Anggaran/Sekretaris, Bapak Hasan, S.Ag., M.H., didampingi oleh Ketua, Ibu Samsidar, S.H.I., M.H. dan Wakil Ketua Ibu Dwi Rezki Wahyuni, S.H.I., M.H., Perjanjian Kontrak Kerja Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) merupakan Perpanjangan Kontrak Kerja dari tahun sebelumnya serta kesediaan dan kesanggupan para PPNPN untuk mematuhi semua aturan yang ditentukan oleh Pengadilan Agama Majene yang mana bekerja sesuai dengan tugas yang diberikan yang mana perjanjian kerja ini tidak terpisah dari kontrak kerja.

Kemudian Terakhir untuk lebih meningkatkan kinerjanya dalam melaksanakan tugas, tidak lupa juga para pimpinan memberikan reward kepada Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) yang berprestasi.