2024

Penyusunan program kerja dilakukan melalui rapat kerja dengan melibatkan
seluruh stake holder internal, mulai dari pimpinan, hakim, para pejabat baik struktural
maupun fungsional serta karyawan dan karyawati Pengadilan Agama Majene

2023

Penyusunan program kerja dilakukan melalui rapat kerja dengan melibatkan
seluruh stake holder internal, mulai dari pimpinan, hakim, para pejabat baik struktural
maupun fungsional serta karyawan dan karyawati Pengadilan Agama Majene

2022

PROGRAM KERJA 2022
====================

• Meningkatkan koordinasi, integrasi dan sinkronisasiantara Ketua, Wakil Ketua, Panitera, Sekretaris serta Pejabat Struktural, Pejabat Fungsional.
• Melaksanakan tugas-tugas teknis yustisial, administras iumum, keuangan dan kepegawaian sesuai dengan ketentuan-ketentuan yang berlaku.
• Meningkatkan pembinaan dan pengawasan baik teknis, kepaniteraan dan kesekretariatan.
• Meningkatkan kualitas sumber daya manusia (Hakim,Pejaba tFungsional,Struktural dan Staf).
• Meningkatkan sarana dan prasarana gedung kantor Pengadilan Agama Majene melalui DIPA tahun 2021.
• Meningkatkan kualitas website sebagai bagian dari judicial reform.
• Meningkatkan kualitas SIPP.

2021

PROGRAM KERJA 2021
====================

• Meningkatkan koordinasi, integrasi dan sinkronisasiantara Ketua, Wakil Ketua, Panitera, Sekretaris serta Pejabat Struktural, Pejabat Fungsional.
• Melaksanakan tugas-tugas teknis yustisial, administras iumum, keuangan dan kepegawaian sesuai dengan ketentuan-ketentuan yang berlaku.
• Meningkatkan pembinaan dan pengawasan baik teknis, kepaniteraan dan kesekretariatan.
• Meningkatkan kualitas sumber daya manusia (Hakim,Pejaba tFungsional,Struktural dan Staf).
• Meningkatkan sarana dan prasarana gedung kantor Pengadilan Agama Majene melalui DIPA tahun 2021.
• Meningkatkan kualitas website sebagai bagian dari judicial reform.
• Meningkatkan kualitas SIPP.

2020

PROGRAM KERJA 2020
====================

Penetapan rancangan ini didasarkan tiga alasan:
Pertama, rencana strategis (Renstra)
Pengadilan Agama Majene telah ditetapkan berlaku 2019-2024.
Kedua, kinerja Pengadilan
Agama Majene dapat dievaluasi setiap tahun sehingga target pencapaian kerja tetap dapat
diukur melalui bentuk akuntabilitasnya.
Ketiga, dengan rancangan ini dapat diwujudkan
kesinambungan program kerja dalam masa pergantian Ketua.

2019

PROGRAM KERJA 2019

2018

PROGRAM KERJA 2018

2017

PROGRAM KERJA 2017